• Studio Legale - Avvocati del Lavoro

    Avv. Andrea Iaretti
    Avv. Alessandro Buroni

    Tutela professionale dei lavoratori in tutta Italia

    Gli Avvocati Andrea Iaretti e Alessandro Buroni operano su tutto il territorio nazionale con un'unica, chiara missione: garantire la tutela esclusiva dei lavoratori subordinati attraverso un approccio giuridico personalizzato e strategicamente orientato ai risultati.

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Company

Expertise nel diritto del lavoro

La nostra competenza abbraccia l'intero spettro delle problematiche lavorative:

  • mobbing in tutte le sue manifestazioni (orizzontale, verticale, ascendente) 
  • bossing
  • dequalificazione professionale 
  • demansionamento sistematico
  • contestazioni disciplinari
  • licenziamenti illegittimi 
  • complesse procedure che regolano il diritto alla Naspi
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Sostegni
pratici

Il nostro intervento si estende alle verifiche tecniche dei cedolini paga, alle perizie per la quantificazione delle spettanze derivanti da rapporti di lavoro irregolare o "in nero", fino alla gestione delle richieste di intervento del Fondo di Garanzia INPS per il recupero del TFR e dei crediti di lavoro.
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Metodologia strategica e conciliativa

La nostra filosofia professionale privilegia soluzioni efficaci e tempestive. Piuttosto che intraprendere contenziosi lunghi e incerti, perseguiamo accordi vantaggiosi attraverso la conciliazione in sede protetta, massimizzando i benefici per il lavoratore con tempi e costi contenuti. Ogni incarico viene valutato con rigore metodologico: i nostri pareri preliminari coniugano solidità giuridica e pragmatismo operativo, evitando azioni controproducenti e orientando sempre verso le soluzioni più efficaci.
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Consulenza immediata e trasparente

Contattateci per una valutazione professionale rapida. Vi comunicheremo tempestivamente le nostre possibilità di intervento, illustrando chiaramente il rapporto benefici-costi della strategia legale più appropriata al vostro caso specifico.
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Mobbing e dimissioni per giusta causa.
Sentenze del lavoro

Demansionamento e lettere di richiamo

La sentenza riguarda un’ipotesi di demansionamento e di mobbing. Si riconosce il risarcimento del danno biologico temporaneo e il danno all’immagine professionale.

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